Lpmarena.com, Hari pertama pelaksanaan ‘Uji Kemampuan dan Kepatutan Calon Dekan dan Direktur Pascasarjana’ dijadwalkan mulai pukul 08.00-17.00 WIB. Mekanisme pengujian dibagi menjadi 2 kelompok A dan B dengan rangkaian acara breafing, Leadership Group Discussion (LGD), dan wawancara.
Muhammad Abrori (Penanggungjawab) menjelaskan teknis pengujian dalam LGD tersebut. “Leadership Group Discussion (LGD) dilaksanakan selama 2 jam. Kelompok A dibagi menjadi 2 yang terdiri masing-masing 8 (red: peserta). Sedangkan kelompok B dibagi dua juga yang masing-masing terdiri dari 9 dan sisanya 6 orang. Dalam diskusi tersebut tiap kelompok diberi sebuah kasus yang mana tanpa ada moderator, panelis hanya mendengarkan dan mengamati,” ujarnya ketika ditemui di sela kesibukannya.
Selanjutnya dalam mekanisme wawancara, tiap peserta memasuki ruang yang telah disediakan. Masing-masing ruang berisi 3 orang panelis, dan peserta hanya diberi waktu 15 menit.
Di hari kedua pelaksanaan, agenda hanya melanjutkan wawancara, setelah itu akan diadakan yudisium. Dalam yudisium nantinya hanya akan diputuskan 9 orang menduduki kursi jabatan, sebagai dekan fakultas dan direktur pascasarjana.
Mekanisme tahun ini memang berbeda dari tahun sebelumnya yang mana para calon hanya ditentukan oleh senat universitas. Ini merupakan sistem baru, yang mana menjunjung tinggi nilai demokrasi. Semua orang boleh mencalonkan diri dengan syarat telah memenuhi persyaratan. (Dewi Anggraini dan Miftah)
Editor : Ulfatul Fikriyah